Representante Financiero de Ag Professionals Hybrid - US

Representante Financiero de Ag Professionals

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Jubilación
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Convierta sus habilidades agrícolas en servicios financieros:

  • Fuerte ética de trabajo y disciplina: Los profesionales de la agricultura están acostumbrados al trabajo duro y la persistencia, rasgos que son invaluables para construir y mantener una base de clientes en servicios financieros.
  • Habilidades de resolución de problemas: Los trabajadores agrícolas a menudo abordan desafíos complejos, como la gestión de recursos y la eficiencia, que se traducen bien en ayudar a los clientes a navegar las decisiones financieras.
  • Confianza y enfoque en la comunidad: Los profesionales de la agricultura suelen tener fuertes conexiones dentro de sus comunidades, lo que les permite generar confianza y establecer credibilidad como representantes financieros.
  • Logre mayores recompensas: La transición a los servicios financieros puede ofrecer no solo una trayectoria profesional más gratificante, sino también mayores oportunidades financieras.
Sobre nosotros: La oficina de distrito de Northwestern Mutual - Quad Cities ha recibido numerosos reconocimientos, incluido el reconocimiento de Forbes en 2024 como el Mejor Asesor Patrimonial del Estado por el Equipo Financiero de las Cinco Ciudades. En 2023, la oficina fue votada como el lugar de trabajo "más genial de los geniales" por el Corridor Business Journal. Individualmente, Ryan Curtis fue nombrado uno de los 100 mejores pasantes para 2023-2024, y Tyler Kargl ha sido ganador de un premio de varios años por "Locals Love Us, QC" como uno de los principales asesores financieros y agente de seguros de vida. La oficina también apoya a organizaciones benéficas locales, y recientemente entregó una subvención de $15,000 a Empower House QCA a través de la comunidad. Los logros y la generosidad están arraigados en nuestro ADN.

Conozca a nuestra gente local:
Tim Harrington - Director General
  • ¿Cuánto tiempo con NM? Comenzó como Director de Crecimiento y Desarrollo en 2021, pasó a ser Director General después de 9 meses.
  • ¿Experiencia previa? Gestioné un negocio de consultoría, con experiencia como conferencista, coach y consultor.
  • ¿Te apasiona? Vive en Eldridge con su esposa Lindsay y sus seis hijos. Se ofrece como voluntario para deportes juveniles, disfruta del tiempo en familia, viendo a sus hijos competir y viajando.
Tyler Kargl - Asesor financiero
  • ¿Cuánto tiempo con NM? Comenzó en 2015.
  • ¿Experiencia previa? Ex supervisor en Best Buy, lo que le ayudó a desarrollar habilidades de gestión de clientes.
  • ¿Te apasiona? Vive en Andalusia, Illinois, con su esposa Kodi y sus tres hijos. Le gusta actuar como un dúo musical, asistir a actividades infantiles, animar a sus equipos deportivos favoritos y vacacionar.
Alanna Rumler - Directora de Crecimiento y Desarrollo
  • ¿Cuánto tiempo con NM? Comenzó en mayo de 2015.
  • ¿Experiencia previa? Se unió a través de un programa de pasantías, ahora es Planificador Financiero Certificado y Consultor Financiero Colegiado.
  • ¿Te apasiona? Le gusta jugar al golf, pasear en bote y socializar con amigos y familiares. Le encanta pasar tiempo con su esposo Lane y sus gemelos. Miembro de la junta directiva de Lead(h)er.
Brooke Keck - Directora de Reclutamiento
  • ¿Cuánto tiempo con NM? Acercándose a 1 año.
  • ¿Experiencia previa? Trabajó en ventas de bienes raíces y préstamos hipotecarios antes de hacer la transición a Adquisición de Talento en 2022.
  • ¿Te apasiona? Disfruta del tiempo en familia con su esposo Matt y su hijo de 5 meses. Le gusta hacer ejercicio, los proyectos de renovación del hogar y las largas caminatas por Costco.
Características del candidato:
  • Individuos que valoran asumir la propiedad y la responsabilidad, actuando como participantes activos en lugar de meros espectadores.
  • Personas que priorizan la comprensión del "quién, por qué y cómo" detrás de las acciones más que solo el "qué".
  • Comunicadores astutos que disfrutan simplificando decisiones complejas para los demás.
  • Almas generosas que tratan con gusto a los demás sin dudarlo.
  • Pensadores ambiciosos que aprovechan las oportunidades y posibilidades ilimitadas.
  • Aboga por el trabajo en equipo y la cooperación, donde todos contribuyen por igual.
  • Apasionados por su trabajo, pero accesibles y bondadosos en su comportamiento.
Requisitos del puesto:
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Orientado a objetivos con deseo de éxito.
  • Licencia de seguro de vida y certificaciones de FINRA (o voluntad de obtener).
Ventajas de posición:
  • Oportunidad de bonificación significativa proporcional a los resultados
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro de vida
  • Plan de jubilación
  • Seguro de visión
  • Desarrollo profesional continuo
  • Cultura local de apoyo y reconocimiento positivo
Acerca de la función del representante financiero:
Como representante financiero de Northwestern Mutual, formará parte de un equipo que ayuda a las personas y empresas a alcanzar sus objetivos financieros a través de soluciones de seguros personalizadas y planificación financiera. Su función implica construir relaciones a largo plazo con los clientes, comprender sus necesidades únicas y proporcionar soluciones financieras personalizadas.

Nuestro Ángulo Único: Entrenamiento y Soporte Meticuloso
Nos distinguimos por priorizar un enfoque meticuloso en el proceso, asegurando prácticas comerciales sostenibles y un enfoque predecible de alta actividad, lo que nos diferencia de una industria a menudo obsesionada con los resultados finales.

Northwestern Mutual es el nombre comercial de The Northwestern Mutual Life Insurance Company (NM) y sus subsidiarias en Milwaukee, WI. Tim Harrington es un Agente General de NM y no está en asociación legal con NM o sus subsidiarias.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $76,400.00 - $138,200.00 por año




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